中智集團是唯一一家以人力資源服務為核心主業的中央一級企業，成立于1987年6月，今年迎來35周年司慶。經過35年穩健發展，成長為人力資源服務行業領軍企業。中智集團深入貫徹落實國家創新驅動發展戰略，按照“一體兩翼”的戰略布局，洞察人力資源行業發展和變革趨勢，面向未來布局大賽道、發展新業態；秉持“技術創新、技術領先”發展理念，打造人力資源與人力資本服務全產業鏈。

　　科技賦能 多措并舉穩增長保就業

　　就業是最大的民生，穩就業就是穩民生，保就業就是保大局。作為人力資源服務業的央企“國家隊”，中智集團深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，依托人力資源與人力資本服務全產業鏈布局優勢，充分發揮科技力量，積極服務穩增長保就業大局。

　　通過持續加大數字化轉型和信息化建設開發力度，在招聘、福利、培訓等業務領域培育了“中智招聘”“中智e家”“智享簽”“賽碼網”“關愛通”“中智大學堂”等數字化領先專業服務平臺，構造人力資源與人力資本服務全產業鏈生態。新冠肺炎疫情發生以來，中智集團充分發揮平臺優勢，積極為國資委、人社部等國家部委、地方政府、企事業單位等提供專業服務。

　　依托“中智招聘網”服務平臺，承辦國資委、人社部等國家部委和地方政府組織開展的招聘會數百場，免費發布招聘崗位21萬個，崗位需求數超過130萬人；6月20日，“智領青年”2022夏季央企大型網絡招聘活動上線以來，活動取得了市場良好反響及關注度，截至7月11日，已有4.4萬余家中央企業積極作為，發布職位超18萬個，為畢業生提供就業機會145萬個，崗位覆蓋新興行業、制造行業、服務行業、互聯網行業、通訊技術、航空工業等多類熱門行業，實現高校人才就業比重穩中有升；7月5日起，中智招聘網開啟 “2022就業季”活動，在今日頭條、抖音、西瓜視頻上線萬家企業招聘職位，發布百萬個招聘職位；中智招聘網聯合抖音舉辦的《開場白·職到遇見你》直播活動，超4590萬人次觀看。

　　“中智e家”集成“員工信息管理、入離職辦理、工資查詢、證明開具、考勤打卡、福利兌換、體檢預約、專享特惠、雇員活動”等服務，為員工提供移動端便捷服務。

　　“智享簽”電子簽平臺，通過人臉識別等技術讓勞動者在線完成勞動合同簽署，“真實意愿”的證據采集更加嚴謹?！白稍?互聯網”“智企加”人才管理平臺、“薪E通”薪酬體系設計系統、“IP快線”知識管理平臺等一系列信息化產品成功應用，有效提升了管理咨詢業務的規范化水平。

　　“賽碼網”首創在線編程考試模式，建立了IT在線編程測評標準，服務眾多國內外知名互聯網企業在線人才選拔測評，積累了海量測試數據，成為IT技能考試服務行業的領跑者。

　　“中智大學堂”作為面向企業提供人才培養與發展的在線平臺，積極構建以課程云系統、企業培訓學習系統、平臺運營系統和精品課程系統四大模塊為核心的在線教育生態圈。

　　針對防疫實際，中智充分發揮科技創新優勢，及時研發出紫外線消殺產品“杰米光”、醫院管理“方艙云”等系統，有效服務抗疫大局。

　　規劃引領 構建數字化轉型新格局

　　中智集團深入貫徹落實黨中央、國務院關于數字化轉型系列工作部署，制定數字化轉型規劃，將戰略規劃作為指引企業數字化轉型的重要支撐。堅持“創新引領、融合發展；應用牽引、數據賦能；系統推進、協同高效；自主可控、安全有序”原則，通過持續加強數字化轉型頂層設計，高質量聚焦“十四五”數字化轉型生態愿景；通過持續提升數字化轉型規劃的綜合質量，高質量推動規劃落實落地；以數字化轉型規劃的落地實施為綱，提升數字化能力，有力推動集團管理和業務相關工作再上新臺階，為建設成為具有國際競爭力的世界一流綜合性人力資源服務企業提供堅實保障。

　　根據數字化轉型規劃，到2025年，集團數字化轉型將取得實質性進展，人力資源服務業務、科技創新與智力開發業務、產業投資和運營業務、集團戰略管控數字化水平全面提升。為加速推進數字化轉型，通過將“十四五”數字化轉型目標進行有效分解，設定9個重大項目工程，以重大項目工程建設推動規劃落地，配套建立重大項目工程管理與考核評價體系，將戰略、規劃、預算、項目和績效考核有機結合，充分發揮資源配置優勢和信息整合優勢，實現一體化全面管理。

　　立足新起點，啟航新征程。中智集團將進一步深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署和國資委工作要求，持續在推動規劃落地上下功夫，以管理信息化、業務信息化、創新工作為抓手，抓緊抓細抓實各項工作，加快集團數字化轉型，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（集團科技與信息化部報道）

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